强化了职业教育的法律权益

 为了有效保护职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品学生在实习期间的权益，发挥实习的应有作用，提升实习的质量，新《职教法》特别强调对职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品学生权益的保护，规定“职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品学生的合法权益，受法律保护。”新《职教法》规定，国家鼓励企业、事业单位安排实习岗位，接纳职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品和职业培训机构的学生实习。接纳实习的单位应当保障学生在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利；对上岗实习的，应当签订实习协议，给予适当的劳动报酬。职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品和职业培训机构应当加强对实习实训学生的指导，加强安全生产教育，协商实习单位安排与学生所学专业相匹配的岗位，明确实习实训内容和标准，不得安排学生从事与所学专业无关的实习实训，不得违反相关规定通过人力资源服务机构、劳务派遣单位，或者通过非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训。接纳职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品和职业培训机构学生实习的单位违反本法规定，侵害学生休息休假、获得劳动安全卫生保护、参加相关保险、接受职业技能指导等权利的，依法承担相应的法律责任。安排学生实习，是职业四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品学生与企业建立联系，将在四虎网站,四虎app,四虎黄色影院,四虎影视一区二区精品所学到的专业知识应用于就业岗位，提升实际操作能力，增强就业能力的重要机会和方式。然而，在实际操作过程中，一些单位和个人受利益驱动，以实习为名组织学生到企业生产“流水线”上务工，违规安排加班和夜班、强制实习、收费实习、实习专业不对口等问题长期存在。相信新《职教法》对学生实习权益的这些保护规定，将有效保护学生实习的权益，使学生在实习期间权益受到侵害问题得到遏制，真正发挥实习的作用。